《青青草人力资源》剧情简介
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《青青草人力资源》相关评论
鲔鱼
5分 太难出圈了，它不像声临其境，演员有标志性，观众都认识，青青草人力资源有些圈子里很有名很讨二次元爱好者喜欢的演员，观众并不知道。 舆论真的很影响大众，弹幕几乎都是在捧自己熟知的配音员，或者是在骂于正和徐娇。从而让想看节目的观众没法好好看。 既然选手来参加比赛肯定是要从评委的评价中学习和成长的，观众投入很多的私心就有点饭圈那味道了，很不利于选手的进步 既然制片方选择了评委肯定是有原因的。 还有想吐槽的就是观众了，吐槽剪辑师也没谁了 剪辑的确有点问题，不过这与剪辑师没关系，更多的是赛制和选手还有面向的观众群体的思考有问题，总得来说还是导演和制片还有策划的问题了
港岛张厉害
断断续续看完了，说实话，即使加上滤镜也很难给三星。 前期的鉴声员选择，如果你想要圈外人的认可你需要找专业的人员而不是只会嘴炮的人，让观众既看不到圈内的指导也看不到圈外的市场选择。 剪辑，真的很烂，一期节目上下两组三个小时还剪不完，reaction和节目外内容混在一起，真的很垃圾，还有时常出现问题的后期，请问是行业菜鸡聚会还是对口扶贫提供岗位让B站找不到会剪辑能用心后期的人呢？ 赛制也是难以保证在一个起跑线上有一样的评判标准。 宣传更是脱离了立意，青青草人力资源除了CP更多的是表演和走上台前，但是更希望看到的是本身的业务能力和依靠表演破圈，有立才会有破。 除了配音演员本人，其他真的很难找到闪光点。
